Wat is loopbaancoaching

Loopbaancoaching bij Spiegelvisie betekent: eerst onderzoeken waar je energie van krijgt, dan pas werk zoeken dat daarbij past. En vooral niet andersom.

Ik werk met de Loopbaantrechter, een milde methodiek met direct effect. Aan het eind van het traject heb je een concreet loopbaanplan in handen, inclusief kansen die je nu nog over het hoofd ziet.

Voor wie

Je bent welkom als je stoeit met bijvoorbeeld deze gedachten:

Ik ben te oud om nog te switchen van baan. Mijn diploma's zijn weinig meer waard. Durfde ik het roer maar om te gooien. Houd ik mijn werk wel vol tot mijn pensioen? Waar ben ik nu eigenlijk echt goed in? Ik wil wel iets anders, maar ik weet niet wat.

Wat leer je

In het loopbaantraject:

• krijg je helder zicht op je talenten en kwaliteiten
• ontdek je welke banen écht bij je passen
• leer je hoe je met plezier doorwerkt tot je pensioen
• schat je je levens- en werkervaring op waarde
• ontdek je dat je op elke leeftijd kunt switchen van baan

Wat brengt het je

Vooral: rust en overzicht. Alles wat nu door je hoofd schiet, zetten we stap-voor-stap op een rijtje.

Welk werk bij je past.
Welke werkgever matcht.
Of je moet bijscholen, en hoe je dat vervlecht met je privéleven.

Ik help je je loopbaanvraag te analyseren, samen te vatten en te vertalen naar concrete acties. Lekker overzichtelijk.

Maar dat is nog niet alles. Je ontdekt wat je waard bent – en je durft het uit te dragen. Want vergeet niet: zeker in sociale beroepen zijn mensen met levens- en werkervaring veelgevraagd. Het zijn waardevolle en loyale werknemers met oog voor kwaliteit.

Jij bent er zo-eentje. Laat het zien.

Focus op sterke kanten
“Ik vond het prettig om bij Gerry mijn coachtraject te volgen. Ik heb nieuwe inzichten opgedaan over het soort werk dat qua werkinhoud bij me past. Gerry heeft daarbij ook oog voor de context waar ik mij het meest op mijn gemak voel. Ik werd er blij van omdat ze vooral op focust op hoe je je talenten kunt laten groeien. Het draaide dus niet om mijn tekortkomingen, maar om het versterken van mijn sterke kanten.”
A., 53 jaar, verpleegkundige

Jij was mijn kompas
“Zes weken na de start van mijn nieuwe baan wil ik je vertellen dat ik zó happy ben. Vanaf dag 1 voel ik me op mijn plek. Ik ben nog steeds dankbaar dat ik mijn gevoel heb gevolgd en hulp van jou heb gekregen. Jij was mijn kompas de afgelopen maanden, en daardoor heb ik een veilige haven kunnen bereiken. Dank daarvoor.”
B., 47 jaar, diabetesverpleegkundige

Praktisch

Je krijgt een werkboek toegestuurd, waarin je opdrachten voorbereidt. Het werkboek is de basis voor onze gesprekken.

• 6 sessies, 75 minuten per gesprek
• 2 - 3 maanden doorlooptijd
• 1097 euro, exclusief btw (21%)

Tip: veel werkgevers hebben budget voor deze coaching. Overleg met je HRM-adviseur voor de mogelijkheden.

Meer weten of even kennismaken?

Je bent altijd welkom. Vul onderstaand formulier in, en dan spreken wel elkaar snel. Of: plan direct een kennismakingsafspraak in