Wat is supervisie

Supervisie klinkt dwingend. Jij moet doen wat ik zeg, en dan lost je probleem vanzelf op. Maar het is juist het omgekeerde. Supervisie draait om het zelf. Zelfreflectie, zelfinzicht en zelfverbetering.

In het supervisietraject zoomen we in op een werkgerelateerd probleem. De medewerker brengt de casus in en we onderzoeken samen het centrale leerthema.
Hoe is dit probleem ontstaan? Wat is jouw rol? Kun je er ook anders naar kijken?

Met mijn begeleiding ontvouwt zich een persoonlijk en uniek perspectief.

Voor wie

Ik werk voornamelijk met HBO+-ers. We behandelen vragen zoals:

• Hoe bewaak ik mijn grenzen als ik geen nee kan zeggen?
• Hoe positioneer ik mezelf naast de arts, zonder strijd?
• Waarom bots ik altijd met die ene collega?
• Wat kan ik nog leren nu ik al 55+ ben?
• Hoe komt het dat ik me laat aftroeven door mijn collega’s?

Zorgprofessionals zetten supervisie ook in voor hun SKB- of SKJ-herregistratie.

Wat leert de medewerker

Medewerkers leren te kijken met nieuwe ogen. Naar het werk, naar zichzelf, naar collega’s. En het mooie is: met zo’n nieuw perspectief verandert ook het gedrag. Van niet-werkend naar effectief, van passief naar actief.

In een supervisietraject leren medewerkers hun grenzen én wensen aan te geven. Op een constructieve manier.

Wat brengt het de organisatie

Supervisie zet professionals op scherp. Ze werken even niet op de automatische piloot, maar kijken 100% bewust naar hun dagelijks handelen. Ze leren op eigen kracht: dát is het succes van supervisie. Geen dwang of drang, maar zelf de route bepalen en met plezier het nieuwe pad volgen.

Krachtiger
“Ik voel me, na het supervisietraject, krachtiger als persoon en durf weer te staan voor mijn mening. Daarnaast heb ik nu zicht op mijn talenten, die volledig waren ondergesneeuwd. Bedankt dat ik mezelf teruggevonden heb!”
Anoniem, Verpleegkundig specialist

Energie en trots
“Ik kwam binnen met de vraag: Hoe word ik weer blij en hoe kan ik in de toekomst omgaan met tegenslagen/mindere/onzekere tijden? Door dit traject heb ik inzicht in mezelf en mijn talenten gekregen. Verder inzicht in mijn draagkracht en draaglast en hoe ik dit in evenwicht kan houden. Maar vooral: ik heb weer kracht en energie om verder te gaan. Ik ben trots op mezelf. Ik wens het iedereen toe een dergelijk traject te mogen/kunnen doen!”
Anoniem, Verpleegkundige

Praktisch

• 10 - 15 bijeenkomsten, 75 minuten per gesprek
• 8 - 10 maanden doorlooptijd
• schriftelijke reflectie na elk gesprek
• altijd een maatwerk offerte

Meer weten of kennismaken?

Je bent welkom. Vul onderstaand formulier in, en dan spreken we elkaar snel. Of: plan direct een kennismakingsafspraak in.