Ik zie blauwe kringen onder haar ogen. Het is mijn eerste ontmoeting met verpleegkundige Maria. Ik vraag: ‘Wil je koffie of thee?’ ‘Koffie. Een sterke bak graag’, zegt ze. Normaal stel ik tijdens een eerste gesprek de vraag: ‘Wat brengt je hier?’ Maar voor het eerst in mijn coachloopbaan twijfel ik of dat wel zo’n […]
Hoe ga je om met een ethisch dilemma? Meer lezen »
De blauwe bogenbrug schittert me tegemoet. Mijn ogen dwalen over de Vecht en op de brug sta ik stil. Mijn blik glijdt verder over het weidse landschap. Kasteel Rechteren trekt mijn aandacht. Hier ben ik thuis. Ik stap weer op de fiets, maar ik hoor een raar geluid Het bandje dat mijn laars bij elkaar
Hoe hou je de boel bij elkaar in je hoofd? Meer lezen »
Vier overeenkomsten tussen burn-outpreventie en composteren Als je een composthoop in je tuin hebt, dan weet je aan welke voorwaarden je moet voldoen om uiteindelijk gezonde mest te krijgen. Maar als je je herfstbladeren in de groene container kiepert, heb je geen idee hoe de ROVA je gft tot mest verwerkt. Wist je dat burn-out
Vier overeenkomsten tussen burn-out preventie en composteren. Meer lezen »
Hoe voorkom je tijdgebrek? Monniken hebben mijn aandacht. In 2017 was ik drie dagen te gast in het klooster van Egmond. Dat stond al op mijn verlanglijst, maar ik was voorheen té bang om mezelf tegen te komen in de stilte. Inmiddels kan ik de kracht van stilte waarderen. Maar nu iets anders: Monniken hanteren
Hoe voorkom je tijdgebrek? Meer lezen »
Hoe het ontwikkelen van een feedbackcultuur wél lukt. (Hak dat in drie stukken). ‘Mijn team volgde twee feedbacktrainingen. Toch hoor ik nog steeds dat ze het lastig vinden om elkaar feedback te geven.’, zegt Dik. Dik werkt als teamleider in de zorg. Net als veel collega-teamleiders wil hij de feedbackcultuur op zijn afdeling verbeteren. Dik
Hoe het ontwikkelen van een feedbackcultuur wél lukt. (Hak dat in drie stukken). Meer lezen »
De gouden kerstballen doen zeer aan mijn ogen. Ik word niet blij van de glitter en glamour. Net als voorgaande jaren zoek ik naar een passend beeld voor in de kerstboom. Dat is voor mij een ritueel geworden. Je begrijpt het al: Ik loop over de kerstmarkt in een tuincentrum. Mijn oog valt op een
Waarom een bezoek aan de kerstmarkt waardevol kan zijn. (Persoonlijk blog). Meer lezen »
Is supervisie en coaching net zoiets als therapie? Vandaag een video in plaats van een blog. Ik kan de keren niet meer tellen dat ik hoorde: ‘Niemand weet dat ik naar jou toega. Ik ben bang dat de mensen denken dat ik iets mankeer.’ Bij doorvragen blijkt dat deze mensen supervisie/coaching verwarren met therapie. Ik
Is supervisie en coaching net zoiets als therapie? Meer lezen »
Kun je angst voor overleden patiënten overwinnen? ‘Ik wil nooit in een mortuarium werken.’ zegt Marjan. ‘Ik vind overleden mensen eng. Raar, hè?’ ‘Nee dat vind ik niet vreemd.’, zeg ik. Marjan is niet de enige verpleegkundige met angst voor overleden patiënten. Ook leerling-verpleegkundigen en verzorgenden kunnen opzien tegen de confrontatie met de dood. Nachtzuster Marjan
Kun je angst voor overleden patiënten overwinnen? Meer lezen »
Waarom willen verpleegkundigen en verzorgenden meer salaris? ‘We worden zwaar onderbetaald. Wij slepen onze patiënten écht door de moeilijkste periodes in hun leven heen. Begrijp me goed. Ik haal veel voldoening uit mijn werk, maar een beetje meer salaris is wel op z’n plek.’, zegt Pieter. De afgelopen tijd klinkt de roep om meer salaris
Waarom willen verpleegkundigen en verzorgenden meer salaris? Meer lezen »
Hoe weet je zeker dat je in een gezellig team komt? (In de zorg). Is je leuke team een belemmering om van baan te switchen? Als je ja zegt, ben je in goed gezelschap. Want ik kan wel twee elftallen vullen met verpleegkundigen die dezelfde struggle ervaren. Marte onderzocht haar vraag tijdens een coachingstraject. ‘Ik
Hoe weet je zeker dat je in een gezellig team komt? (Als je gaat solliciteren). Meer lezen »