HulstGerry

Feedback

Hoe het ontwikkelen van een feedbackcultuur wél lukt. (Hak dat in drie stukken).

Hoe het ontwikkelen van een feedbackcultuur wél lukt. (Hak dat in drie stukken). ‘Mijn team volgde twee feedbacktrainingen. Toch hoor ik nog steeds dat ze het lastig vinden om elkaar feedback te geven.’, zegt Dik. Dik werkt als teamleider in de zorg. Net als veel collega-teamleiders wil hij de feedbackcultuur op zijn afdeling verbeteren. Dik …

Hoe het ontwikkelen van een feedbackcultuur wél lukt. (Hak dat in drie stukken). Lees meer »

Gestorven

Kun je angst voor overleden patiënten overwinnen?

Kun je angst voor overleden patiënten overwinnen? ‘Ik wil nooit in een mortuarium werken.’ zegt Marjan. ‘Ik vind overleden mensen eng. Raar, hè?’ ‘Nee dat vind ik niet vreemd.’, zeg ik. Marjan is niet de enige verpleegkundige met angst voor overleden patiënten. Ook leerling-verpleegkundigen en verzorgenden kunnen opzien tegen de confrontatie met de dood. Nachtzuster Marjan …

Kun je angst voor overleden patiënten overwinnen? Lees meer »

Salaris zorg

Waarom willen verpleegkundigen en verzorgenden meer salaris?

Waarom willen verpleegkundigen en verzorgenden meer salaris? ‘We worden zwaar onderbetaald. Wij slepen onze patiënten écht door de moeilijkste periodes in hun leven heen. Begrijp me goed. Ik haal veel voldoening uit mijn werk, maar een beetje meer salaris is wel op z’n plek.’, zegt Pieter. De afgelopen tijd klinkt de roep om meer salaris …

Waarom willen verpleegkundigen en verzorgenden meer salaris? Lees meer »

Scroll naar boven